前阵子，学姐一个朋友因为工作上遇到了烦心事，就把工作给辞了，去外界旅游排除烦闷，在她离职之后，公司立马断了她的社保，影响了社保的正常缴纳。
于是，她着急地私信学姐，停止社会保险的正常缴纳以后，那么我的社保账户里的钱是不是都没有了？究竟会不会导致什么影响？事实上，这也是你们很多人想问的问题，毕竟现在离职、换工作根本不足为奇，但是这些情况都会使得社保被迫断缴！
那接下来学姐就对以上问题，就从社保的架构和社保断缴后的影响方面来给大家细细分析~
一、社保的体系，你了解清楚了吗？
社保是国家提供给每一个人的福利，有过体验的大家都懂得，社保的待遇远远高于商业保险的待遇，除此以外，价格还不昂贵！
要了解，商业保险是保险公司用来盈利的，而社保是国家推行的一种福利政策，这两者是没法进行对比的。
社保主要是通过国家立法而形成的，且由社会集中建立基金，假如劳动者已经处于年老、患病、工伤、事业、生育的状况下，能得到相应的经济保障。
所以，我国社保的组成部分就是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险，这就是大家都知道的“五险”。
>>养老保险：它的用途主要是为上了岁数的劳动者因没有劳动力，因此国家为了让他们有安详的晚年生活而提供一定的生活费用，从生活方面给予老年人照顾。
>>失业保险：就是劳动者一旦辞职了，在没有新工作期间，国家给予生活费、医疗费用以及转业培训、生产自救和职业介绍等保障措施。
>>工伤保险：若劳动者在工作期间不幸受伤，暂时不能工作赚钱，甚至是永远也不能工作了的，国家会提供一些经济补贴，这也是一项国家对劳动者负伤期间的保障措施。
>>医疗保险：相当于说，就是劳动者在患病期间获得的医疗方面报销的保障。
>>生育保险：主要是对女性职工的一种福利，女职工在生育期间国家会给予收入补助和对应的保障措施。
以上讲解的就是社保的基本架构，大家清楚了吗~
下面共同来了解一下社保断缴之后，引起的影响究竟多大？
二、社保断缴，影响竟然这么大！
社保对我们尤为重要，如果断缴的情况发生了的话，会出现什么样的情况？
首先社保断缴的话，对养老保险以及医保的影响是最大的，失业保险是不受影响的，工伤保险和生育保险的影响基本可忽略不计。究竟是为何对医保和养老保险的影响最大呢？来听听学姐以下的分析：
1、对医保的影响
>>无法报销医药费
由于每个地区的规定不一样，不过不少的地区社保断缴以后，第二个月起医保也就是用不了了。
倘若是断缴了60天过后（涵盖60天）续缴，医疗险则是在下个月就开始生效；断缴了60天到180天以内（包含180天）续缴，医疗险从当月开始计算，三个月后起就生效了；若是断缴一百八十天后续缴，医疗险从当月开始计算，六个月后才真正开始生效。
同时，医疗险要求规定前一共缴纳满25年才可以保障终身。
倘若这时候患病去医院，那就很抱歉了，医药费无法报销只能自费了。可也有小部分地区在社保断缴之后的三个月内，医保还是能够继续使用的，主要还是得看大家身处何地！
>>报销上限会降低
正常来看，医保可以连续缴费的期限越久，每一年能够报销上限也就会越高，倘若小林中途断缴3个月，那么，连续缴费的时长就得再次重头算起。
2、对养老保险的影响
我们先来阅读一番关于养老保险的规定：
（1）中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;
（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;
（3）到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
因而，倘若想要拥有养老金，只需要在退休之前累计缴纳15年就好了！
然而，养老保险遵循“多交多得”的原则，缴费的基数越高、年限越长，退休时就可以领取到的养老金也就越多！
如果出现社保断缴的情况，大家也不要太担心！毕竟如果只是断缴几个月的话，也就会导致在最后领取养老金的时候，少领几十块钱，只需及时续缴上就行了。
如果发现医保断缴，切记及时补缴，可去社保局维持医保的连续缴纳～
三、学姐总结
总体上，每个地区实行的政策都不太相似，对社保的断缴的影响有所差别，但最坏的情况就是不支持补缴，运气好的是断了几年了还可以继续补缴。
因此主要还是得看大家所在的地区，不过，学姐建议大家倘若出现断缴，要早点去社保局补缴，或者打社保局电话12333进行询问~
